[ 索引号 ] 1150024271164761X8/2022-00018
[ 发文字号 ] 铜鼓府发〔2022〕52号
[ 主题分类 ] 交通
[ 体裁分类 ] 公文
[ 发布机构 ] 酉阳县铜鼓镇
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2022-06-22
[ 发布日期 ] 2022-06-22

酉阳土家族苗族自治县铜鼓镇人民政府关于印发《铜鼓镇2022年农村道路交通安全劝导站工作考核方案》的通知

字号:

铜鼓府发〔2022〕52号

各村、镇属各部门:

农村道路交通安全劝导站能有效降低农村道路交通安全事故发生率,保障出行群众人身安全。因此,我镇把劝导站规范化建设作为2022年道路交通安全工作的重点,切实结合我镇实际情况,制定《铜鼓镇2022年农村道路交通安全劝导站工作考核方案》,具体如下:

一、指导思想

深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据县上文件精神并结合我镇实际。以预防群死群伤重特大交通事故为重点,建立健全农村道路交通安全防控网络,严肃查处各类违法行为,整治交通秩序,深入开展隐患排查,切实加强事故预防源头管理,降低农村道路交通安全事故发生率,保障人民生命财产安全。

二、成立领导机构

为了确保工作落到实处,加强领导和管理,特成立铜鼓镇道路交通安全工作办公室镇交安办。具体名单如下:

主任:陈强(镇人民政府副镇长)

副主任:张富国(辖区派出所所长)

        吴刚(镇应急办主任)

专职安全员:李江明  黄渝昌

兼职安全员:李川  李建康  过进飞      

办公室职责:负责劝导站规划建设和管理,指导劝导队开展工作,解决辖区道路交通重大问题;负责劝导站工作的监督管理,对劝导员的工作进行考核;负责劝导站日常管理和具体组织实施,配备硬件设施,对劝导员定期开展培训教育和业务指导。

三、考核内容

(一)、考核对象

全镇交通安全劝导站。

(二)考核时间

当年1月1日至次年12月31日。

(三)考核要求

镇交安办每月通过实地查看、抽查、查阅基础台账及路检守法率,对各村劝导站开展农村道路交通安全监管、交通违法行为协查、机动车辆管控、道路隐患排查治理、道路交通安全事故防控等各项工作落实情况进行检查、指导,并按考核办法计分。

(四)考核办法

本次考核共涉及三大部分:考核实行百分制,一是日常工作开展情况总分100分,其中基础工作10分,镇村道路纠违劝导工作50分,辖区道路交通日常监管40分;二是重大节假日、特殊时期的工作开展情况,实行倒扣分;三是加分项。

(一)日常工作开展情况(100分)

1、基础工作

(1)制度落实情况(5分)

全镇设立农村道路交通安全工作劝导站两个(兴隆村、官塘村),一名专职劝导人员具体负责道路交通安全管理工作(2分),按时参加镇交通安全相关会议(2分),迟到或缺席一次直接扣1分,请假扣0.5 分:各项劝导站制度上墙(1分)。

(2)安全劝导工作台账(5分)

驾驶人、机动车基本情况记录完整,得5分,缺一项扣1分,扣完为止,未建立台账或造假不得分。(每月27日-29 日为信息核准日,需到应急办核准盖章)

2.劝导纠违工作(50分)

(1)上路次数及任务(40分)

各村辖区道路进行交通安全检查,每月上岗时间不低于22天(赶场日必上,学生上、放学必上);app信息录入每日不低于 10条,总数不得低于1000条。每月配合执法组及时劝导并纠正交通违法行为不低于10件。上岗次数达标的得10分,少一次扣0.5分(不定期监控抽查);app信息完成1000条得22分,少一条扣1分,扣完为止:配合劝导并纠正交通违法行为达标的得8分,少一次扣 0.5分。

镇应急办对劝导员日常在岗情况进行不定期抽查,发现未上岗现象每次扣1分,发现有玩手机、聊天等与工作无关行为每次扣0.5分,扣完为止。

   (2)辖区车辆守法率(10分)

各村要切实提高辖区镇村道路交通守法率,镇应急办依据查处情况、实地抽查情况、上级暗访情况统计守法率,每低于1个百分点扣0.5 分,扣完为止。

3.道路交通日常监管(40分)

(1)镇村道路劝导站监管(5分)

劝导员做到“上岗装备齐”(配备反光背心、喊话器、智能4G手机、检查登记簿)得1分,“七个必上”时段履职记录完整得2分,认真做好“看、查、劝、宣、纠、报、封”七项日常工作得2分(每月29日报送劝导站汇总表)。反之,缺一项扣 0.5 分,扣完为止。

(2)交通秩序监管(5分)

劝导员要在赶集日、学生上放学早晚出行高峰时段、重点节假日、特殊时段开展定点检查。围绕“四个重点”(重点时段、重点区域、重点车型、重点违法),积极参与执法检查。未按要求参与,一次扣1分,扣完为止。

(3)开展交通安全宣传教育(5分)

各劝导站设立1块以上宣传牌、宣传横幅(2 分)。劝导站每周开展交通安全宣传不少于2次,并建立台账(2分)。春运、国家法定节假日要及时更新宣传标语(1分)。

(4)道路交通隐患排查(5分)

围绕人、车、路情况,每月实现辖区道路全覆盖拉网式排查整治,建立台账,发现隐患立即上报镇人民政府并协调配合道路安全隐患进行治理(每月29日报送道路交通隐患排查表)。隐患排查仔细负责并及时上报的,得5分。经排查未发现隐患,且全年未有安全事故发生的,得5分。经镇人民政府排查发现隐患,而未及时上报的出现一次扣除1分。

(5)道路交通事故管控(20分)

辖区内农村道路发生本镇车辆交通事故,致人死亡的死亡一人1扣10分,死亡2人扣20分。发生一般交通事故的一次扣5分。发生一次死亡3人以上的重大道路交通事故,全年所有考核分数为0,各类评优一票否决。

(二)重大节假日、特殊时期的工作开展情况(倒扣分制)

在特殊时期。凡因工作不力。被市里通报的村劝导站一次扣20分,县里通报的村劝导站一次10分,镇里通报的村劝导站一次扣5分。

(三)加分项

(1)农村道路交通安全工作创新经验、典型人物工作方法在全市或片区现场会被推广,或被重庆日报、重庆电视台、重庆法制报交通安全周刊等市级媒体宣传报道,每次加0.5分;该项累计加分不超过 2 分。

(2)系统APP录入超过1000件的,超过部分每增加10件加0.1分;该项累计加分不超过1分。

五、奖惩说明

(一)凡季度考评排名第1名的村。由镇交安办通报表扬,排名最后1位的,由镇交安办通报批评。连续2个季度排名末尾的村,由镇分管领导约谈该村劝导站副站长(即综治专干),连续3个季度排名末尾的村,由镇主要领导约谈该劝导员,并纳入全镇工作提醒。

(二)凡被市里通报,1次由镇分管领导约谈该劝导员,2次直接辞退该劝导员。凡被县里通报,1次由镇交安办约谈该村劝导员;2次直接辞退该劝导员。凡被镇里通报,1次由镇交安办口头教育;2次由镇交安办约谈该村劝导员,3次直接辞退该劝导员。

(三)季度考核根据得分高低依次排名,总分排名第一位,奖励奖金100元。

六、考核结果运用

考核结果将作为本村年度评选评优参考依据。

                   

            

              铜鼓镇人民政府

               2022年6月22日


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