各村委会、镇属各部门：

为扎实推进农村生活垃圾治理工作，改善集镇环境卫生，树立良好的集镇窗口形象，切实提高工作水平，结合县级相关文件精神，为集镇居民提供一个舒适、整洁的工作和生活环境，特制订如下考核办法及细则。

一、考核对象

各村委员会、镇属各部门、保洁员。

二、考核内容

组织机构、管理制度、设施建设及资料档案等方面。

三、考核方式

考核采用日常督查与年终考评相结合的方式进行。乡农村生活垃圾治理工作领导小组对各村农村生活垃圾治理情况，进行定期或不定期的检查，检查结果作为年终考核的依据。年终在各村全面自查的基础上，由乡农村生活垃圾治理工作领导小组成员，通过查阅资料、实地查看、听取汇报等方法，按照评分标准对各项考核指标进行评定打分，综合评定优秀、良好、合格和不合格单位。

四、评分办法

考核实行百分制考核，根据工作完成质量和情况，对相关考核标准分别赋予相应分值。

五、奖惩办法

（一）农村生活垃圾治理工作纳入村班子和村干部实绩考核内容。

（二）通过县级验收且年度乡考核得分列前三名且综合得分90分以上的为农村生活垃圾治理工作优秀村，年度综合考核得分在80分以上的为良好村，年度综合考核得分60分以上的为合格村，年度综合考核得分60分以下的或未通过县验收的为不合格村。

（三）镇设立农村生活垃圾治理专项考核奖，奖励对象为村主职。年度考核优秀村每村奖励500元，考核良好村奖励200元，考核合格村奖励100元，考核不合格村倒扣200元。

（四）该项考核结果作为年度考核依据，以考核得分10分折合成1分，计入镇对各村综合考核。

（五）各村可对相关有功人员进行配套奖励，但不得超过村主职的80%。

（六）各村保洁员履职不好和误工现象，由村委会进行申请调换人员，严重的扣除工资200.00元。

（七）各村清运员不及时拖运垃圾，每发现一次从工资里扣除100.00元。

（八）村主职奖励由镇财政支出，村有功人员配套奖由村自行支出。

本考核办法自印发之日开始实施，由镇农村生活垃圾治理工作领导小组负责解释。

                       酉阳土家族苗族自治县苍岭镇人民政府

                   2023年2月6日

  （此件公开发布）