2022-09-21 11:50                         酉阳新闻网

□肖付光

功以才成，业由才广。夯实党的执政根基，提升基层治理水平，做好乡村振兴这篇大文章，关键在人才。对于渝东南山区尤其是位置偏远的乡镇来说，如何吸引人才、用好人才、留住人才，这是一个重要课题。

可大乡距离县城97公里，与湖南省湘西自治州里耶镇、咱果乡、桂塘镇接壤，是一个边贸之乡。由于地理环境和交通条件，大量人才“孔雀东南飞”，当地因人才严重流失而发展后劲不足。

如何答好人才这份考卷，破除人才瓶颈制约，激发各类人才在农村广阔天地大展身手，大施所能，大展才华，这是我们近年来努力破题的方向。我们立足乡情，从突出产业引才、建强载体育才、做优生态聚才三方面着手，打一场人才上的翻身仗。

“拓援引苗”多渠道储备。“人才者，求之则愈出，置之则愈匮”。以“三回三讲三干”为载体，敢于破除唯学历、唯职称等识别人才的定势思维，实行更积极、更开放的人才引进政策，广开进贤之路，大力吸引在外优秀人才回乡创业，吸纳了10余名在外工作的村民和本地能人加入村支“两委”，为村里注入了新鲜血液。开展“酉云·满天星”行动。聚焦经济能人、致富能手、退伍军人、返乡创业人士、大学生等乡村人才，完善全乡人才“蓄水池”，建立持续发现、动态补充的长效机制。

“滴灌育苗”精准化培养。思想引领“培根铸魂”。把思想淬炼、政治历练、党内政治生活锻炼贯穿干部培养全过程，组织全乡干部带着责任学，带着理论学，发扬好理论联系实际的马克思主义学风，领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想，努力把科学理论转化为干事创业的强大动力，培养一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的人才队伍。靶向培训“充电赋能”。启动实施精准化专业化实战化培训提升干部能力素质三年行动计划。按照“干什么训什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，有针对性地开展乡村治理、应急处突、群众工作等方面专题培训。去年以来，相继推荐10余批次干部到市、县各级参加培训，不少村党支部书记和村“两委”干部获得成长，提升了抓产业发展，治人居环境等方面的能力和水平。岗位练兵“强筋壮骨”。采取知识测试、业务竞赛、技能比武的方式，开展“干部大练兵大比武”活动，促推乡、村两级干部比学赶超。

“压担墩苗”赛马式选用。深入一线压担子。我们根据干部个人特点和工作履历，将基层一线作为培养干部的“赛马场”。安排年轻干部担任办所负责人或重要岗位工作人员，让他们在乡村振兴、项目建设、产业发展、基层治理、疫情防控等重点工作中淬炼。同时安排他们担任驻村干部，“从群众中来、到群众中去”，培养他们自觉运用科学理论分析问题、破解难题的工作能力，在实践中提高素养、增长才干。对有潜力的年轻干部早压担子、多压担子、压重担子，同时安排经验丰富的老同志“一对一”结对传帮带。递进历练铺路子。对事业编制优秀干部打破身份限制，多岗位锻炼，多渠道统筹使用，在担当使命中尽快成长。勇做“加法”暖身子。“加”待遇，让干部想为。对重点风险岗位优秀人员优先安排休假，在“十一”、春节等重大节日前后进行走访慰问。“加”激励，让干部作为。探索实行差异化考核机制，根据工作性质，重点难点，科学设置考核指标权重，评先评优名额向重点风险岗位倾斜。突出信访维稳、项目建设、乡村治理等重点领域，开展“勇担当，善作为”先进个人评选活动，大张旗鼓地选树一批敢于担当、奋发有为的先进典型，努力营造崇尚典型、典型光荣的浓厚氛围。“加”关怀，让干部敢为。建立科学考评机制，以实绩论英雄，凭成绩用干部。对不敢较真碰硬、不愿担当尽责、消极懈怠的干部及时开展提醒谈话，坚决予以调整，让“躺平”干部躺不住；对敢于担当、勇挑重担的干部遮风挡雨、摇旗呐喊，不求全责备、多鼓励喝彩，健全干部担当作为激励保护制度，进一步细化责任判别和认定标准，为担当实干者提供坚强后盾，让敢于挑重担子、啃硬骨头的干部大胆干、放心干、专心干。

吴家村的变化就是人才兴村的例证。该村下辖9个村民小组，587户2722口人，全村没有支柱产业。能人彭昌洲的回归让村里很快有了变化。他牵头成立的琥珀油茶公司与吴家村集体经济组织狮岩油茶专业合作社联姻，带领村民发展油茶产业。全村已建成油茶基地8700亩，待建油茶基地3000余亩。2021年村集体经济综合产值突破3800万元，村集体增收60余万元，村民分红150多万元。吴家村一跃成为了享誉全县的油茶万亩村。油茶产业、林下经济等特色产业的规模化、标准化、产业化发展，拓宽了村集体经济增收渠道，村民的口袋也越来越鼓。

广袤的乡村为人才资源的创新运用提供了广阔的土壤，也为广大人才提供干事创业的平台。发挥乡村振兴人才“源动力”，可以激活农村“一池春水”，提升群众生活的幸福感、获得感、满足感。只要我们继续盘活人才“存量”，做好“增量”，控制“变量”，打造人才的“引用链”“培养链”“使用链”为一体的人才生态链，为人才发挥作用创造良好条件，就能书写好乡村人才振兴的“后半篇文章”，破题乡村振兴。

（作者系可大乡党委书记）