[ 索引号 ] 11500242009146209E/2021-00087
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 教育
[ 体裁分类 ] 其他
[ 发布机构 ] 酉阳县教委
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2020-10-09
[ 发布日期 ] 2020-10-12

酉阳土家族苗族自治县教育委员会 关于印发“国培计划(2020)”——酉阳县青年教师助力培训实施方案的通知

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酉阳土家族苗族自治县教育委员会

关于印发国培计划(2020”——酉阳县青年教师助力培训实施方案的通知

相关乡镇(街道)教管中心、直属小学,县教科所,县成教中心:

为认真组织实施我县2020国培计划青年教师助力培训项目,现将《国培计划(2020”——酉阳县青年教师助力培训实施方案》印发给你们,请相关单位根据通知要求认真抓好工作落实。

酉阳土家族苗族自治县教育委员会

2020109

国培计划(2020”——酉阳县青年教师助力培训实施方案

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划(2015-2020 年)的通知》(国办发〔201543号)和《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2020年中小学幼儿园教师国家级培训计划组织实施工作的通知》(教师厅〔20201号)相关要求,根据《重庆市教育委员会关于公布2019年国培计划项目承担机构遴选结果的通知》(渝教师函〔20193号)《重庆市中小学教师发展中心关于召开重庆市2019国培计划项目承担机构工作会的通知》(渝教师中心〔20199号)文件精神,推进我县2020国培计划青年教师助力培训项目,切实推动培训团队深入课堂、现场指导,着力提升乡村青年教师课堂教学能力,特制定本方案。

一、指导思想

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》为指导,全面落实《乡村教师支持计划(2015-2020 年)》,着力打造干得好、用得上的乡村教师培训团队,建立乡村教师专业发展支持服务体系,培养造就高素质专业化创新型青年教师队伍,促进青年教师提高师德践行能力,持续提升青年教师学科育人基本能力,突出县域内普及有效教学,构建高效课堂建设工作,实现教育均衡发展,全面提高教育教学质量。

二、目标任务

县教委统筹,县进修校组织,依托本地培训团队,整合高等教育出版社专家资源,以任务驱动为主线,采用集中引领、送教下乡和线上研修相结合的新型培训模式,遴选我县从教三年以上、有发展潜力、原则上45岁以下的小学语文、数学青年教师开展师德养成与学科教学能力助力培训,以推进乡村青年教师实现合格胜任优秀教师的转化,以青年教师助力培训带动各校校本研修,创新研修模式,提升乡村教师培训实效。

主要任务:

(一)促进青年教师提高师德践行能力;

(二)提高青年教师学科育人基本能力;

(三)提升青年教师信息技术与学科融合能力;

(四)促使青年教师树立教科研工作意识;

(五)现场指导乡村学校开展校本研修;

(六)加工生成一批本土化培训课程资源;

(七)完善乡村教师专业发展支持服务体系。

三、培训主题

(一)通过调研确立小学语文学科青年教师助力培训主题。

(二)通过调研确立小学数学学科青年教师助力培训主题

四、培训时间

青年教师助力培训项目在202010月启动, 20201220日前完成。

五、参培单位

涂市镇教管中心、板溪镇教管中心、小河镇教管中心、板桥乡教管中心、官清乡教管中心、楠木乡教管中心、黑水镇教管中心、花田乡教管中心、李溪镇教管中心、毛坝乡教管中心、铜鼓镇教管中心、丁市镇教管中心、南腰界镇教管中心、腴地乡教管中心。

六、实施流程

县教师进修学校会同高等教育出版社,根据市、县相关要求,将实施流程确定为训前调研、集中培训、诊断示范、团队研磨、总结展示和返岗回访六个阶段,整个培训过程与网络研修有效结合。具体实施流程如下:

(一)训前调研(2天)。通过问卷调查、实地访谈、课堂诊断等形式,围绕职业理解、教学常规、班级管理、教学设计与反思、家校沟通等内容,进行岗位适应能力诊断,形成调研报告,确定培训主题,为制定培训方案和课程设置提供事实依据。

(二)集中引领(2天)。通过专家专题讲座引领,提高参培教师的师德素养,了解新时代的教育形式,学习信息技术在课堂教学中合理高效的应用与深度融合,进一步提升参训教师的专业素养。

(三)诊断示范(3天)。培训团队深入乡村学校现场,通过课堂观察、师生访谈和工具测评等方式进行诊断,找准乡村教师课堂教学存在的突出问题。针对问题,选择契合主题的课例,采取说课、上课和评课等多种方式提供示范教学,提出教师研修任务。

(四)团队研磨(3天)。以工作坊为单位,组织教师围绕研修主题,按照研修任务,结合校本研修,开展研课磨课。研课环节着力开展课例研讨,进行对照反思,突出经验学习。磨课环节突出课堂教学问题解决,围绕教学目标、教学内容、教学方法与手段、教学评价等进行打磨,不断改进教学设计。专家团队针对学校研课磨课的难题,通过示范教学、同课异构和专题研讨等方式进行现场指导,生成合格课、优质课和精品课。

(五)总结展示(2天)。1天:专家团队会同乡村学校或研修片区组织开展阶段性研修成果展示,采取说课、上课、评课等方式展示教学改进成效,通过微课例、微案例、微故事等展示研修成果。第2天:县进修校、高教社、专家团队对培训工作进行系统总结,梳理经验、反思问题、明确改进方向,对培训成果进行加工,形成本土化培训资源包,支持学校校本研修和乡村教师专业自主发展。

本次培训工作坊集中研修和网络研修相结合的方式,其中,网络研修不少于50学时。

(六)返岗回访(2天)。组织专家团队通过再次现场诊断,实地观察学员训后教学、教研和学习行为是否改善,针对新问题进行针对性跟踪指导。采取本人说、学生说、同事说、领导说等方式了解学员培训前后的工作态度变化、教学理念变化、教学行为变化、教学效果变化等。

七、培训课程表

小学语文、小学数学各学科据实下发到参培学员群。

八、资源建设

本培训依托本地专业培训团队,整合协同单位专家资源,借助其网络学习平台,拟开发一批适应本地专业发展的高质量资源:

(一)进修校培训资源。包括实施方案、过程照片、过程简报、学员反馈、培训总结、学员结业信息表和学员专业发展信息登记表等,建立我县国培资源库。

(二)专家团队培训资源。包括专家团队信息库、授课视频、授课课件、课例分析等。

(三)学员培训资源。包括学员典型成长案例、精品课课堂教学实录、教学设计、教学课件、教学论文、三微等,形成资料集。

(四)基地校校本培训资源。校本培训方案、过程、总结等资料。

九、项目管理领导小组

(一)成立项目管理领导小组

长:田玉良(县教委副主任)

副组长:冉中华(县教师进修学校校长)

员:滕鹏飞(县教委人事科科长)

斌(县教育科学研究所所长)

姚元春(县教师进修学校副校长)

吴富强(县教师进修学校副校长)

(二)成立项目执行办公室

负责人:姚元春(县教师进修学校副校长)

员:廖意林(县教师进修学校)

冉兰香(县教师进修学校)

石化平(县教师进修学校)

(三)组建培训团队

1专家团队

小学语文学科青年教师助力培训专家组

长:黄绿鲜(首席专家)

员:秦云(县教科所)

白凤莲(民族小学)

蔡念霞(民族小学)

蓉(民族小学)

慧(实验小学)

霞(实验小学)

谢大山(桃花源小学)

冉云锋(桃花源小学)

刘艳琼(桃花源小学

敏(钟多街道中心校)

小学数学学科青年教师助力培训专家组

长:刘明扬(首席专家)

员:陈玉钗(桃花源小学)

田永军(民族小学)

刘素花(民族小学)

范文霞(实验小学)

阔(实验小学)

娅(实验小学)

冉念军(板溪镇教管中心)

王应福(麻旺镇教管中心)

张水香(麻旺镇教管中心)

瑜(龙潭镇教管中心)

2管理团队

小学语文学科青年教师助力培训管理团队

负责人:廖意林

员:钟佰群肖云华

胡小明何甜甜

小学数学学科青年教师助力培训管理团队

负责人:冉兰香

员:石化平冉绍瑜田华丽

杜继华王曼林

十、职责分工

(一)专家团队职责

1.按照培训实施方案,出台培训任务细化日程,高质量完成培训任务。

2.梳理、研究乡村教师课堂教学的突出问题,提出解决方法策略,并针对性示范教学。

3.创新培训方式方法,提升青年教师助力培训实效。

4.及时总结送培经验,大力做好宣传工作,有效推广培训成果。

(二)管理团队职责

1.根据市、县要求,制定青年教师助力培训实施方案。

2.积极组建高教社、教科所、乡村学校三位一体的青年教师培训支持服务体系。

3.按照培训者与本地乡村教师比不低于110 建立县级培训团队,整合区域外专家资源,分学科(领域)组建结构合理的高水平专家团队。

4.根据培训规划和职责分工,落实培训经费。

5.健全管理制度,明确各方职责,确保各环节工作落实到位。

6.有效加工培训生成性资源,并纳入本地培训资源库,进行推广利用。

7.依据培训质量标准,在市、县领导下做好培训过程监管和绩效评估工作。

8.发掘先进做法和典型经验,及时宣传推广。

(三)项目学校职责

1.将青年教师助力培训纳入校本研修规划,制定本校青年教师培养实施方案,督促指导青年教师做好个人发展规划,实现青年教师助力培训和校本研修有机整合。

2.会同专家团队做好诊断示范、团队研磨、总结展示等环节的实施工作。

3.做好培训生成性资源的汇聚整理工作,向县教师进修学校推荐代表性成果,将县培训资源包和本校资源纳入校本研修课程。

4.积极支持本校参训教师参加培训,做好研修的过程监管和绩效评估。

(四)参训学员职责

1.认真参加培训,找准自身课堂教学突出问题,明确研修目标任务,制定个人研修计划,及时将培训所学用于课堂实践,切实提升课堂教学实效。

2.积极参与说课、上课、评课微课例、微案例、微故事展示活动,提炼生成个人代表性成果。

3.认真进行个人总结,梳理经验,反思问题,明确改进方向,制定下一步个人发展计划。

十一、工作要求

(一)参加““国培计划(2020”——酉阳县青年教师助力培训的专家组及管理团队成员,要按此方案认真组织实施,正确处理好工作与培训的关系。

(二)参加““国培计划(2020”——酉阳县青年教师助力培训的专家组、管理团队成员所在单位和基地学校要大力配合国培工作,确保国培有序顺利开展,取得实效。

附件:

“国培计划(2020)”—酉阳县青年教师助力培训名额分配表

教管中心

培训学科

送培人数

备注

南腰界镇教管中心

小学语文

23


官清乡教管中心

小学语文

8


李溪镇教管中心

小学语文

35


小河镇教管中心

小学语文

16


楠木乡教管中心

小学语文

6


板桥乡教管中心

小学语文

12


合计

100


毛坝乡教管中心

小学数学

13


铜鼓镇教管中心

小学数学

13


丁市镇教管中心

小学数学

19


腴地乡教管中心

小学数学

12


黑水镇教管中心

小学数学

15  


花田乡教管中心

小学数学

11


涂市镇教管中心

小学数学

9


板溪镇教管中心

小学数学

8


合计

100



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