酉阳土家族苗族自治县花田乡关于2022年法治政府

建设情况的报告

2022年，我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平法治思想，认真落实县委、县政府关于法治政府建设的工作部署，较好地完成了各项工作任务，法治政府建设取得新成效。现将有关情况报告如下：

一、2022年工作情况

(一)切实加强组织领导。一是成立领导小组。由书记、乡长任组长，分管领导任副组长，各办公室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，始终坚持以深入贯彻落实中央、市委、县政府有关要求，细化工作任务，明确岗位职责，切实加强对依法治理和法治政府建设工作的领导。二是坚持学法用法。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，强化依法行政要从学法用法开始的法治思维。制定完善学法用法相关制度，坚持党委会会前领导干部带头学法，全年共计开展学法用法活动12次。

(二）科学民主依法决策，全面推进政务公开。一是坚持科学民主依法决策。我乡按照重大行政决策的要求，及时梳理2022年度拟作出重大决策事项目录，纳入乡党委常议常抓。二是加大政务公开力度。全面落实国家关于决策、执行、管理、服务、结果公开要求，依法依规妥善处理政府信息公开申请。三是做好重要政策解读，主动回应社会关切。积极组织参加阳光问政、三接访活动，对社会各界对乡各项领域的政策问题及时进行解惑释疑，深入推进“三随机一公开”。

(三）强化法治政府建设，加强法治宣传。一是充分利用广播、专栏、横幅等宣传载体，大力营造法治政府建设氛围。充分利用乡村干部会、村社群众会、坝坝会等形式，进村入户走访、赶场天集中宣讲等手段，切实加强法治政府建设宣传，提升对法治政府建设的政策知晓度。二是建立党委委员学法和培训制度，制订领导干部年度学法计划。2022年共计举办8期领导班子法治会前学法。提高政府工作人员依法行政意识和依法行政能力，把普法工作纳入全乡工作总体布局，扎实推动清单工作法，层层压实责任，助推法治政府建设相关工作落地落实。三是为进一步提高我乡机关干部法治思维和依法办事能力，促进干部职工带头遵纪守法、带头敬畏国法、带头管好自己，积极组织机关干部开展法纪知识学习，通过法纪学习，增强了机关干部遵纪守法意识，进一步推动依法行政工作的深入开展。

(四)狠抓矛盾纠纷多元化解任务落实。一是立足花田乡实际，整合资源，集聚合力，拓宽途径，抓好矛盾纠纷多元化解各项具体任务的落实。整合调解资源，抓好人民调解工作。依托乡综治中心和网格化管理体系，整合基层调解资源，建立乡矛盾纠纷多元化解中心，负责辖区内矛盾纠纷多元化解工作，指导做好网格化管理建设。二是充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，依托村人民调解委员会，设立调解工作室，建立调解工作人员微信群，确定专职调解主任，做好调解工作。三是逐步建立专业性调解组织，设立调解工作室，确定专兼职人民调解员，拓宽纠纷化解渠道，实现矛盾纠纷多元化解。对调解达成协议的，及时制作人民调解协议书，并督促履行。调解不成的，应当终止调解，告知当事人可以通过仲裁、行政、诉讼等途径解决。

二、存在的不足

2022年，我乡法治政府建设工作进一步加快推进，但工作中仍存在一些不足和薄弱环节，主要表现在:一是依法行政能力还存在不足;二是重大行政决策质量还有一定差距;三是少数干部法治意识仍需加强。

三、2023年工作思路目标举措

一是进一步增强机关工作人员的依法行政能力。针对部分工作人员对具体操作程序仍不熟悉的情况进一步细化各个环节的操作方法，充分发挥乡依法治乡领导小组的依法行政监督法律顾问和参谋助手作用，加强对各部门人员的指导和监督。同时，要求各部门必须严格执行依法行政各项规章制度，将依法行政落实到各项具体工作中。二是进一步提高领导干部的重大行政决策质量和水平。一方面尽快完善乡政府决策运行的法规体系，从职责、权限、程序等方面对乡政府决策运行的各环节予以明确界定和规范。另一方面完善科学民主决策机制，提高决策民主化科学化水平以及政府工作透明度与公信力，切实提高决策质量水平。三是加强培训宣传，提高机关干部的法治意识。通过党委、政府会议和会前学法、法制讲座等形式组织学习宪法、通用法律知识、行政法规和与履行职责相关的专门法律知识；定期组织执法人员参加法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律、法规专题培训，切实提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。