泔溪镇关于2025年法治政府
建设情况的报告
2025年，泔溪镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面落实上级党委、政府及县委各项决策部署，紧扣全县工作总导向，聚焦法治政府建设总体目标，扎实推进依法决策、行政执法改革、权力监督等重点工作，以法治护航镇域高质量发展，为现代化新酉阳建设筑牢基层法治根基。现将本年度法治政府建设情况报告如下：
一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效
紧抓理论学习与普法宣传双重点，筑牢法治思想防线。将习近平法治思想纳入镇村干部学习培训核心内容，常态化开展党委理论学习中心组法治专题学习，实现镇村干部法治线上学习全覆盖。全年组织开展全镇干部法治培训8次，覆盖干部职工及村社骨干300余人次。提升干部依法履职能力严格落实党政主要负责人述法制度，推动镇、村两级述法全覆盖，组织领导干部参与庭审旁听、案例警示教育，切实提升法治履职能力。统筹推进普法工作，结合重要节点开展宪法、民法典等主题宣传20余场，受教育群众达2000余人次。聚焦重点人群开展专项法治宣讲，培育村级法治骨干，实现村级法治队伍全覆盖，推动法治理念深入人心。
严格落实重大行政决策相关规定，健全合法性审查机制，对镇域重大项目、资金使用等决策事项做到应审尽审。完善公众参与、民主决策流程，针对乡村振兴、民生保障等重点工作，多渠道征求群众意见并吸纳合理建议10余条。落实决策后评估要求，对民生领域政策开展跟踪评估，及时优化执行举措，确保各项决策贴合基层实际、顺应群众期盼，切实提升决策科学化、民主化、法治化水平。
完善基层规范性文件审查机制，明确审查主体与职责，对镇内制发文件、村级自治章程等开展全面审查，严守合规底线。常态化推进文件动态清理，重点排查民生、营商环境等领域文件，及时修订废止与上位法冲突的内容。严格落实规范性文件备案要求，备案率达100%，做到备案及时、规范，全程筑牢文件制定实施的法治关口。
扎实推进“大综合一体化”行政执法改革，全面承接县级赋权执法事项，厘清执法权限边界，健全县镇协同执法机制，强化执法人员业务培训。推进执法数字化建设，推动执法人员入驻县级数字监管平台，落实掌上执法要求，实现执法过程线上留痕、全程监管。深化“信用+执法”模式，将重点行业纳入信用监管范畴，强化信用结果运用，倒逼经营主体规范经营，提升执法精准性与实效性。全年累计开展日常检查30余次，覆盖镇内60余家单位及商铺，发现并整改安全隐患20余条，整改率达100%；开展道路交通安全专项检查50余次，有效提高群众道路安全意识。
优化涉企执法模式，推行“综合查一次”“扫码入企”等举措，全年入户检查60余次，杜绝多头执法、重复检查，全力护航营商环境。严格落实行政处罚裁量权基准与行政执法“三项制度”，规范执法流程，推行柔性执法，对轻微违法行为落实“一免两轻”政策，兼顾执法力度与温度。配齐执法装备、强化执法培训，常态化开展执法规范整治，全力提升行政执法规范化水平。
构建多级执法协调监督体系，推动执法监督融入基层网格，聘请群众参与日常监督，深化府院、府检联动，实现执法信息共享、线索移送顺畅。规范政务公开工作，及时公示执法信息、民生政策，高效办结政务服务便民热线诉求，全年办结回复网民诉求120余件，回复率、办结率均达100%，确保群众诉求事事有回音、件件有着落。完善行政争议化解机制，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，行政机关负责人出庭应诉率达100%，深化以案促改，从源头防范行政风险。
健全政府守信践诺机制，建立政务诚信档案，对政府合同履约、项目推进等情况实行全程监管，确保合同履约到位。开展政府部门信用综合评价，完善失信责任追究制度，动态清零涉政府机构失信被执行人，持续擦亮政务诚信底色，以政府诚信带动社会诚信。
全面总结“十四五”期间法治政府建设成效，梳理短板不足，积极迎接上级评估考核。深化法治示范创建，推广县级优质法治品牌，搭建基层法治服务阵地，为群众提供便捷高效的法治服务。抓实法治督察整改，对上级反馈问题全面整改、常态“回头看”，围绕群众关切领域开展镇级专项督察，以督察倒逼责任落实、工作提效。
二、2025年党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况
镇党委书记切实履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入党委工作全局，与经济社会发展同谋划、同部署、同考核。牵头成立法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，定期召开专题会议研究解决法治建设重点难点问题。带头学法述法、旁听庭审，发挥“关键少数”表率作用，将法治建设成效纳入干部年度考核，层层压实基层法治建设责任。
镇长作为依法行政第一责任人，将法治要求贯穿政府工作全过程，严格执行依法决策、集体决策制度，确保行政行为于法有据。牵头推进行政执法改革，保障执法经费与装备投入，推动执法数字化落地。带头履行出庭应诉职责，督促各办所规范执法行为，聚焦群众急难愁盼，以法治手段破解民生难题，切实提升群众法治获得感。
三、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因
一是普法宣传精准度不足，传统形式占比高，新媒体运用不够充分，分众化精准普法成效有待提升，部分群众法治意识仍较薄弱。二是基层执法力量薄弱，兼职人员居多、专业人才匮乏，执法人员业务能力与数字化执法需求不匹配，复杂案件处置能力有待加强。三是规范性文件管理不够精细，审查力量薄弱、专业支撑不足，动态清理及时性有待提升。四是行政争议源头化解能力不足，基层调解组织作用发挥不充分，矛盾前端排查化解质效不高。五是数字法治应用不深，数字化平台功能运用单一，信用监管覆盖面较窄。
思想层面，部分镇村干部存在“重业务、轻法治”倾向，法治思维树得不牢；队伍层面，基层法治专业力量紧缺，培训针对性不强，履职能力有待提升；保障层面，法治建设专项经费不足，基层法治工作者激励机制不完善；机制层面，部门协同联动不够顺畅，考核评价体系不够细化，督导约束作用发挥不充分。
四、2026年推进法治政府建设的工作思路、目标举措
2026年，泔溪镇将持续以习近平法治思想为指引，紧扣上级决策部署，坚持问题导向、补齐工作短板，推动法治政府建设走深走实，为基层治理现代化提供坚实法治保障。
坚持党对法治政府建设的全面领导，紧扣全县发展目标与镇域实际，以提升依法行政能力为核心，以深化行政执法改革为抓手，健全法治推进、监督、考核机制，统筹抓好普法宣传、依法决策、规范执法、权力监督、政务诚信等重点工作，打造基层法治特色品牌，全力营造良好法治环境。
2026年，全镇法治政府建设水平稳步提升，领导干部法治素养持续增强，依法决策机制更加完善；行政执法规范化、数字化水平显著提高，行政争议实质化解率、负责人出庭应诉率保持高位；政务诚信建设持续深化，群众法治意识明显提升，基层矛盾源头化解质效大幅改善，全面形成办事依法、遇事找法的良好法治氛围。
一是深化法治学习宣传，制定年度学法用法计划，常态化开展镇村干部法治培训，打造精准普法品牌，用好新媒体平台拓宽宣传渠道，建强基层法治队伍，提升全民法治素养。二是完善依法决策机制，细化合法性审查流程，健全专家协助审查、决策后评估机制，拓宽公众参与渠道，全力提升决策科学化水平。三是严管规范性文件，常态化开展清理备案，强化审查队伍建设，确保文件合规有效。四是纵深推进执法改革，强化执法业务培训，深化数字化、信用化执法应用，健全协同执法机制，持续规范执法行为。五是健全权力监督体系，强化执法全程监督，优化行政争议化解机制，规范政务公开，筑牢权力运行防线。六是深化政务诚信建设，健全履约监管、失信追责机制，严守政府诚信底线。七是夯实法治建设基础，做好“十五五”法治谋划，推进示范创建，强化督察考核，压实工作责任，推动法治政府建设提质增效。
