[ 索引号 ] 11500242MB1543082X/2026-00066
[ 发文字号 ] 酉阳安委办发〔2026〕33号
[ 主题分类 ] 其他
[ 体裁分类 ] 其他
[ 发布机构 ] 酉阳县应急局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2026-08-20
[ 发布日期 ] 2026-08-25

酉阳土家族苗族自治县安全生产委员会办公室关于完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的通知

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各乡镇人民政府,各街道办事处,县安委会有关成员单位,有关单位:

为深入贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾和安全生产工作重要论述,特别是对重庆彭水县山体崩塌作出的重要指示精神,坚持人民至上、生命至上,树牢底线思维、极限思维,充分依靠群众、发动群众、组织群众,提高基层治理能力。根据《打好防灾减灾救灾人民战争防范化解重大风险隐患工作方案》要求,现就加强生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制有关工作通知如下:

一、持续推进事故隐患内部报告奖励机制走深走实

全县各级各部门要严格落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》(安委〔2024〕7 号),切实把推动生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设,作为提升从业人员爱企如家意识的重要抓手,有力促进生产经营单位安全生产主体责任落实,深化生产经营单位事故隐患排查治理,构筑安全生产领域的“人民防线”。各行业主管部门要再动员、再部署,深化生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建立。对已建立机制的生产经营单位,要扩大有奖报告范围,加大奖励力度,明晰报告途径,加强正向激励;对未建立机制的生产经营单位,要强化宣传引导,指导及时建立事故隐患内部报告奖励机制,扩大机制覆盖面,形成人人都是宣传员、个个争当巡查员的企业基层员工群防群治工作新格局。

二、做到事故隐患内部报告奖励机制全覆盖

按照《应急管理部调查统计司关于进一步推动生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作的提示》要求,重点推进从业人员5人以上、存在雇佣关系且有固定生产经营场所的生产经营单位建立实施事故隐患内部报告奖励机制,将人员密集生产经营场所、烟花爆竹批发零售单位以及高风险生产经营单位、新产业新业态新模式作为重中之重予以推进。对于从业人员 5 人以下的生产经营单位(含个体工商户),要进一步督促常态化开展事故隐患自查自改,落实日常隐患排查整改,结合实际落实简易可行的事故隐患报告激励措施。各级各部门要始终坚持建立和管理并重,健全常态化跟踪督导机制,督促建立事故隐患内部报告奖励机制的生产经营单位,强化机制落地执行,自觉主动、动态开展事故隐患自查整治,坚决杜绝机制空转、流于形式,推动工作从制度覆盖向实效落地转变。

三 、推动事故隐患内部报告奖励机制取得实效

全县各级各部门要以此次百日攻坚行动为契机,加大政策宣贯力度,通过典型示范、案例推广、处罚引导等多手段、多维度推动机制落实,切实压实生产经营单位主体责任。同时要结合百日攻坚行动,将事故隐患内部报告奖励机制纳入安全风险隐患排查治理工作的重要内容予以推动。通过百日攻坚行动,有力组织企业基层员工积极参与到风险隐患排查治理中来,充分激发企业基层员工守护平安家园的主人翁意识,切实推动生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制取得明显成效。


                                                                                   酉阳土家族苗族自治县安全生产委员会办公室

                                                                                                        2026年8月20日


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