酉阳医保函〔2026〕26号

汪吕委员：

您提出的《关于加强我县长期照护师职业培训及人才储备的提案》（第117号提案）收悉，感谢您对我县长期护理保险工作的关心建言。县医保局高度重视，经与县教委、县人力社保局等部门认真研究并结合工作实际，现答复如下：

一、关于激活教育阵地

一是夯实学历教育基础。县教委根据重庆市教委《关于公布2026年中等职业学校新增专业名单的通知》（渝教职成函〔2026〕9号），支持县职教中心新增智慧健康养老服务专业，修业年限3年，2026年秋期起正式招生。二是优化课程与实训条件。县教委指导县职教中心对照长期照护师国家职业标准优化人才培养方案，开设长期照护核心课程，完善实训教学条件，协助康养基地建设，成立康养实训中心。三是搭建培训与评价平台。县人力社保局支持开展养老护理从业人员培养平台建设，审批养老护理员、护理病人、照料老年人等培训机构5家，配合市级养老护理员评价机构在我县备案考点1家，构建人才培养平台。

二、关于注重岗位对接

一是加大技能培训力度。县人力社保局按照国家职业标准开展养老护理从业人员技能培训，目前已培训2000余人次，有效提升从业人员专业技能水平。二是深化校企合作培养。县教委推动县职教中心与县内外定点长护机构、养老服务机构、医疗机构、高职院校对接合作，建立校企协同育人机制，开展订单培养、学徒制培养，实现人才培养与岗位需求精准匹配。

三、关于强化部门协同

一是建立联动工作机制。建立长期照护人才培养培训联动机制，县医保局、县人力社保局、县教委等部门定期召开联席会议，统筹推进人才培养、岗位对接、政策落实等重点工作。二是落实长护机构人员配备要求。县医保局落实《长期护理保险服务机构定点管理办法》，将长期照护师配备情况纳入定点准入和协议管理考核，鼓励定点长护机构优先招聘持证人员，推动护理服务人员逐步实现全员持证。三是落实培训补贴政策。县人力社保局落实技能人才补贴政策，支持符合条件的养老护理从业人员申领职业技能培训补贴和鉴定补贴，降低参训人员经济负担。

四、关于做好宣传引导

一是拓宽政策宣传渠道。县医保局依托长期护理保险政策宣传渠道，通过医保经办窗口、定点长护机构宣传栏、入户走访等形式，向群众普及长期护理保险政策和长期照护师职业发展前景。二是提升职业认知度。县教委指导县职教中心通过校园宣传、主题活动、新媒体等方式，向在校学生和社会人员普及长期照护职业价值。县人力社保局结合职业技能培训政策宣传，提高参训人员职业认同感。三是选树先进典型。多部门联合选树优秀长期照护服务人员先进典型，通过事迹报道、表彰激励等方式，提升职业尊荣感和社会认可度，营造尊重照护职业的良好氛围。

您的建议对我们今后的工作具有重要的指导意义。下一步，县医保局将会同相关部门，深入落实国家医保局等七部门《关于做好当前长期照护师培养培训工作的通知》（医保发〔2025〕11号）精神，面向县域内失业人员、长护服务机构在岗人员等重点群体开展长期照护师职业技能培训，持续推动我县长期照护师职业培训及人才储备工作走深走实。

此答复函已经李江局长审签，对以上答复有何意见，请填写在答复函回执单上，以便进一步改进工作。

联系人：刘芳，联系电话：023-75555735

                                                      酉阳土家族苗族自治县医疗保障局                                                                                 2026年7月14日